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O Regime Próprio de Previdência Social do Município de Rio Branco foi criado em 2009, com a Lei Municipal nº 1.793, de 23 dezembro de 2009, tendo vigência, efetivamente, em 1º de abril de 2010, garantindo aos servidores efetivos e seus dependentes, benefícios previdenciários instituídos em lei. Até esse período, todos os servidores públicos do Município eram empregados públicos, regidos pela CLT, e vinculados Regime Geral – RGPS, ocasião em que mudou o regime previdenciário e o regime de trabalho para o estatutário, este último com a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009.
A partir da decisão de instituir um novo regime de trabalho e o RPPS, o Governo Municipal de Rio Branco designou uma comissão composta por técnicos do município, consultores especializados, sindicatos e vereadores, que realizaram uma análise detalhada da sustentabilidade, solvência e menor custo previdenciário do regime próprio em relação ao Regime Geral de Previdência Social - RGPS. Esse trabalho foi subsidiado, dentre vários elementos, pelo estudo atuarial realizado após o recadastramento dos servidores efetivos do município.
De modo a garantir um sistema previdenciário equilibrado e com previsão de auto-sustentabilidade, a Lei Municipal 1.793/2009, criou o Fundo Previdenciário - FPREV e Fundo Financeiro - FFIN, aderindo ao sistema de segregação de massa previdenciária com contas e contabilização separadas. A fonte de custeio do RPPS com alíquotas normais, sendo a patronal de 17,41% (acima da média nacional) e de 11% (onze por cento) para os segurados. Além disso, o FPREV receberia um aporte financeiro de R$ 200.000,00 mensais pelo período de 5 anos, e o Munícipio, arcaria com as despesas administrativas pelo período de 3 anos – de modo que o custo que seria revestindo para taxa de administração no percentual de 2%, ficaria no próprio fundo previdenciário.
O Rio Branco Previdência - RBPREV foi criado como um Departamento, órgão integrante da estrutura da Secretaria Municipal de Administração, assegurando ao servidor público os benefícios de aposentadoria e pensão por morte previstos no art. 40 da Constituição Federal, sendo de filiação obrigatória, segundo regra geral, e possuindo caráter contributivo, pois, funciona como um seguro para utilização nas situações de risco social. O Departamento foi extinto quando se criou a Autarquia com a Lei Municipal nº 1.963, de 20 de fevereiro de 2013.
O Instituto de Previdência do Município de Rio Branco – RBPREV foi criado como Autarquia pela Lei Municipal nº 1.963, de 20 de fevereiro de 2013, integrante da administração indireta da Prefeitura de Rio Branco. É dotada de personalidade jurídica de direito público e de autonomia administrativa, contábil, financeira, orçamentária e patrimonial, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência Social dos servidores públicos do Município de Rio Branco (ACRE). Vincula-se, para fins de controle finalístico, à Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e Tecnologia da Informação - SEGATI. Nesse mesmo ano, o estudo atuarial apresentou déficit atuarial e o Município aprovou lei para pagamento de alíquotas suplementares para sanar o déficit. A partir de 2013, os conselhos de previdência, Conselho Fiscal e Conselho Administração, aprovaram constituição de reserva técnica financeira, com a sobra da taxa de administração, para construção da Sede Própria do RBPREV.
Em 2019, o Município de Rio Branco doou uma área de terra de 6.727,33m² para a construção da sede do RBPREV, localizada na Avenida Ceará, Bairro Doca Furtado, ao lado do Mercado Francisco de Assis Marinheiro, bem como aprovou a Lei Complementar nº 72, de 05/11/19, que instituiu o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração - PCCR dos Servidores do Instituto de Previdência do Município de Rio Branco para o quadro de pessoal permanente do Instituto.
Em 2019, foi aprovado a estrutura organizacional do RBPREV, regido pelo Decreto Municipal nº 1.607, de 18 de outubro, ocasião em que foi aprovado o Decreto nº 1.606, da mesma data, que estabeleceu as atribuições dos órgãos integrantes da Autarquia.
Em 2020, o Município alterou a alíquota do segurado para 14%, por meio da Lei Complementar nº. 91, de 3 de julho, em atendimento a Emenda Constitucional nº 103/2019. Em 2020 o RBPREV também recebeu a Certificação Institucional com a implantação do programa Pró-gestão que visa o reconhecimento das boas práticas de gestão previdenciária e iniciou as obras da sede do Instituto de Previdência.